Forskningsresultat om kvinders lønnedgang efter fødsel får massiv mediedækning

Forskningsresultater fra CEBI fik stor medieopmærksomhed verden over, da studiet viste at kvinders årsløn falder betydeligt efter fødslen af det første barn.

Forskere Jakob Egholt Søgaard og Henrik Kleven fra Center for Economic Behavior and Inequality (CEBI) på Københavns Universitet, i samarbejde med forskere USA og London, har forsket i lønudviklingen for danske par mellem 1980 og 2013.

Forskningsresultatet viser, at danske kvinder oplever en betydelig lønnedgang efter fødslen af det første barn, mens fædrenes løn forbliver den samme.

Ifølge forskningsresultatet er mænd og kvinders årsløn i ensartet udvikling indtil kvinden føder parrets første barn, hvorefter lønnen daler med op til 20 procent – et tab, der aldrig rigtig indhentes igen.

Resultatet fik enorm medieopmærksomhed fra både nationale og internationale medier, heriblandt Berlingske og The New York Times.

 

Læs mere om forskningsresultatet i Berlingske her

Læs mere om forskningen i The New York Times her



Nyhedsbrev